Efektywne motywowanie pracowników Jak skutecznie zbudować i motywować zespół? PDF

Tematyka Praktyczny dokument w formacie pdf! Tematyka: Praktyczna publikacja w zwięzły i przystępny sposób przedstawia zagadnienia związane z motywowaniem pracowników i budowaniem zaangażowania w realizację stawianych przed nimi celów. Menedżerowie każdego szczebla oraz pracownicy działów personalnych znajdą w niej informacje: Jak zachęcać innych do działania, aby powstała synergia w zespole? Jak przekonać pracownika, aby identyfikował się z celami firmy? Jak zbudować rzeczywiście efektywny i motywujący system wynagrodzeń? Jakie są pozafinansowe motywatory czyli czego właściwie oczekują pracownicy? Nasza publikacja dostarczy niezbędnej, praktycznej wiedzy, koniecznej do efektywnego wdrożenia nowoczesnych systemów motywacyjnych w firmie. Korzyści Nasi eksperci dostarczą Państwu praktycznych informacji na temat procesu imetod motywowania, rozpoznawania potrzeb pracowników iadekwatnego ich wykorzystania jako motywatorów oraz oceny pracowników i jej wpływu na motywację. Praktyczna forma publikacji - dokument w formacie pdf, pozwala nam dostarczyć Państwu fachową wiedzę szybko i bez dodatkowych kosztów przesyłki!

Spis treści 1. Czym jest motywacja? 1.1. Dlaczego pracujemy czyli fakty i mity na temat motywacji 1.2. Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna 1.3. Co wpływa na motywację pracowników? 1.4. Czynniki pozbawiające motywacji 2. Motywacja a potrzeby jednostki 2.1. Hierarchia potrzeb członków zespołu 2.2. Sposoby integrowania celów pracowników z celami firmy 3. Styl zarządzania a motywacja pracowników 3.1. Analiza własnego stylu zarządzania 3.2. Konsekwencje nastawienia kierownika - możliwości wzmacniania zaangażowania i entuzjazmu 4. Finansowe czynniki motywacyjne 4.1. Wartościowanie pracy na poszczególnych stanowiskach 4.2. Nowoczesne systemy wynagradzania 5. Pozapłacowe i niepieniężne środki motywowania 5.1. Rola i rodzaje motywatorów niematerialnych 5.2. Wzbogacanie pracy 5.3. Wdrażanie pozafinansowych metod motywowania pracowników 6. Budowanie systemu motywacyjnego w firmie 6.1. Wynagrodzenia jako część systemu motywacyjnego 6.2. Konstruktywna ocena pracownika 6.3. Relacje międzyludzkie i ich wpływ na motywację Autorzy Zespół autorów, praktyków zatrudnionych w międzynarodowych firmach zajmujących się zarządzaniem personelem.