Człowiek w pracy i w organizacji. Perspektywa psychologiczna
Mariola Łaguna, red. Bohdan Rożnowski
Cena detaliczna: 26,00 zł
Twoja cena: 23,40 zł
Wydawnictwo: KUL
Oprawa: miękka
Numer katalogowy: 552687
Dostępność: produkt chwilowo niedostępny
Poleć znajomym:
Człowiek w pracy i w organizacji. Perspektywa psychologiczna - spis treści
Bohdan Rożnowski, Mariola Łaguna
Wprowadzenie
Słowo o aktywności naukowej Profesora Adama Bieli
Augustyn Bańka
Psychologia pracy i organizacji w dobie ponowoczesności. Wyzwania i dylematy ciągłości i nieciągłości rozwoju
Zofia Ratajczak
Przedsiębiorczość jako zjawisko wielowymiarowe
Czesław Nosal
Myślenie menedżerów: między metapoznawaniem a intuicją
Jagoda Stompór-Świderska, Stanisław Witkowski
Proces podejmowania kluczowych decyzji zawodowych przez menedżerów
Barbara Kożusznik
Psychologiczne uwarunkowania pracy zespołowej. Dlaczego zespoły nie współpracują
Wiktor Adamus
Metody ilościowe w organizacji, zarządzaniu i psychologii
Sylwiusz Retowski
Model EVLN - próba całościowego myślenia o reakcjach pracowniczych
Bogusława Lachowska, Mariola Łaguna
Życie osobiste i praca zawodowa - nie tylko konflikt ról
Mieczysław Plopa
Człowiek w długotrwałej izolacji zadaniowej: determinanty podmiotowe i społeczne
Czesław Noworol
Rozwijanie umiejętności zarządzania własną karierą
Bohdan Rożnowski
Przejście z systemu edukacji na rynek pracy i jego uwarunkowania
Grzegorz Kida
Wybory edukacyjno-zawodowe jako przykład decyzji ryzykownych
Mariusz Wołońciej
Gdzie jest zapisana kultura pracy? Pamięć kolektywna i myślenie przysłowiami
Wprowadzenie
Słowo o aktywności naukowej Profesora Adama Bieli
Augustyn Bańka
Psychologia pracy i organizacji w dobie ponowoczesności. Wyzwania i dylematy ciągłości i nieciągłości rozwoju
Zofia Ratajczak
Przedsiębiorczość jako zjawisko wielowymiarowe
Czesław Nosal
Myślenie menedżerów: między metapoznawaniem a intuicją
Jagoda Stompór-Świderska, Stanisław Witkowski
Proces podejmowania kluczowych decyzji zawodowych przez menedżerów
Barbara Kożusznik
Psychologiczne uwarunkowania pracy zespołowej. Dlaczego zespoły nie współpracują
Wiktor Adamus
Metody ilościowe w organizacji, zarządzaniu i psychologii
Sylwiusz Retowski
Model EVLN - próba całościowego myślenia o reakcjach pracowniczych
Bogusława Lachowska, Mariola Łaguna
Życie osobiste i praca zawodowa - nie tylko konflikt ról
Mieczysław Plopa
Człowiek w długotrwałej izolacji zadaniowej: determinanty podmiotowe i społeczne
Czesław Noworol
Rozwijanie umiejętności zarządzania własną karierą
Bohdan Rożnowski
Przejście z systemu edukacji na rynek pracy i jego uwarunkowania
Grzegorz Kida
Wybory edukacyjno-zawodowe jako przykład decyzji ryzykownych
Mariusz Wołońciej
Gdzie jest zapisana kultura pracy? Pamięć kolektywna i myślenie przysłowiami